编者按：党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。长江水文点多、线长、面广，每个党支部都是推动单位高质量发展的根基和保障。如何加强基层党组织党建工作，更好发挥支部战斗堡垒作用，是我们长期探索和思考的课题。在水文局党史学习教育暨2021年党建廉建工作会议上，7个基层党支部围绕党建与业务工作深度融合、党支部标准化规范化建设、加强思想政治工作、在急难险重任务中积极发挥作用、党建特色品牌创建等方面进行了交流。今天开始，我们将分期向大家推送交流内容。

近年来，宜宾分局党支部坚持“抓党建、带队伍、促工作、树形象”的工作思路，努力促进党建与生产业务深度融合，在服务地方水旱灾害防御、疫情防控、经济发展等方面取得一定成效。

一、支部基本情况

宜宾分局党支部受上游局党委、宜宾市水利局党委双重领导，现有党员20名，其中在职党员14人，退休党员6人。单位和个人多次荣获上游局党委、宜宾市水利局党委优秀党组织和优秀党员称号。

二、主要措施及成效

宜宾分局党支部认真贯彻落实上级党组织各项决策部署，努力创新工作方式，始终坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。把党建优势转化为发展优势，全面推进各项工作进步。结合宜宾分局实际，主要在“强化党员意识”“突出两个关键”“发挥三个作用”“密切联系群众”等方面下功夫，为分局发展提供了坚强政治保障。

（一）强化党员意识。把党员教育管理作为党建廉建工作的重要内容。

坚持读原著、学原文、悟原理，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的首要内容，强化党规党纪教育，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。近几年来，开展了集体重温入党誓词、默写入党誓词、为党员集体过政治生日、分享入党心路历程等形式多样的活动。在参加“主题党日”“三会一课”等活动时，党员自觉佩带党徽，勇于亮出党员身份。

（二）突出“两个关键”，抓好党员教育培训，切实增强纪律规矩意识。

一是支委率先垂范。每年列出学习计划，按期开展集中学习。近年来，组织党员到赵一曼烈士纪念馆、汉王山监狱、宜宾市廉政教育基地、宜宾市审计局等地开展革命传统教育和廉政警示教育。每年认真开展民主评议党员，用好批评与自我批评这个有利武器。还专门建立了党员活动室、图书室，为党员学习教育创造了良好条件。

二是以每月支部主题党日活动为基本载体，通过线上线下相结合的方式，抓好党员学习教育。着力提高党务干部的业务能力，支委成员积极参加上游局和宜宾市水利局举办的支部书记和委员培训班。疫情防控期间，支部利用学习强国、腾讯会议，保证了居家办公党员学习教育不断档。为党员购买学习书籍，今年截至目前已经发放了学习笔记本、《习近平谈治国理政》(第三卷)、《党员干部学理论》、《习近平在宁德》等。

三是认真落实全面从严治党责任。始终把政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。压紧压实主体责任，认真开展谈心谈话，修订廉政风险防控手册，明确工作目标和要求，形成覆盖完整、职责清晰的工作体系。去年8月初，党支部书记为支部党员干部讲授了“牢记宗旨，做新时期合格水文人”的专题党课，党课内容录像上报宜宾市委组织部作为评选优秀党课材料。每年扎实开展党风廉政宣传教育月活动，做实日常监督，加强节假日廉政提醒，严格落实中央八项规定精神。

（三）发挥党员模范表率、担当作为、克难攻坚三个作用。

通过抓党建廉建，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分彰显，广大党员做到平常看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。

在疫情期间，成立了党员志愿服务队，为分局干部职工想方设法购买口罩、消毒液等防疫物资，开展生产生活区域防疫消毒。党员下沉社区参加疫情防控志愿服务。广大党员主动请缨，疫情期间坚守生产一线，做好测报工作。危难关头，全局党员挺身而出，彰显本色。元旦春节期间走访慰问生活困难党员和老党员、退休及困难群众6人次。党员还纷纷自愿开展防疫捐款，共计捐款3280元。

去年长江上游干支流历史罕见特大洪水，特别是长江第5号洪水。在没有硝烟的防汛测报战斗中，分局党员干部冲锋在前，众志成城，连续昼夜奋战在一线，设备维护人员奔袭各站，抢修测报设备故障，确保了防汛测报顺利完成。特别是岷江8.18高洪来临前，提前三天向宜宾市各级人民政府通报预报信息，安排党员驻守宜宾市、沿江各区县防汛指挥部，研判水情变化信息，当好防汛参谋助手。第一时间建议宜宾市防汛指挥部启动防汛抢险二级响应，协助沿江各区县及时转移了38000多人，未出现一例伤亡，最大限度地保护了沿江人民生命财产安全，得到了地方人民政府表彰。汛情考验责任担当，见证初心使命。分局党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，勇于担当，攻坚克难，出色地完成了各项任务，以实际行动彰显了共产党员的忠诚与担当。

去年是非常特殊的年份，我们经受了抗疫、战洪、项目攻坚三大考验。在抓好事业发展的同时，也面临对外服务任务最繁重的一年。分局党员主动加班加点，克服人手少、时间紧等困难，把甘于奉献当作责任，把奋发有为当作目标，齐心协力全年完成了向家坝坝下至宜宾流速流态测量、屏山县水资源综合规划、63条河流1200余千米河道划界项目、62条河流“一河（湖）一策”管理保护方案编制、4个区县超标准洪水防御预案编制，24座桥梁行洪论证，9条河流岸线保护利用方案，及取水水资源论证、排污口论证、水功能区划等9类别32个项目。现正在着手宜宾市5个区县的水旱灾害调查、河流健康评价的前期工作。

（四）建立党员联系职工制度，营造团结和谐的发展氛围。

党员联系普通职工明确到每个人，落实党员干部责任，建立密切联系机制，加强交流，及时帮助解决职工的工作、生活困难，掌握职工思想状态变化，凝聚人心，定期在支部会上，每个党员交流各方面情况，便于及时解决存在的问题，群策群力促进分局发展。

虽然我们努力抓好党建和党风廉政建设各项工作，但离上级党组织的要求还有很大差距。下一步，我们将认真贯彻本次会议精神，虚心学习兄弟单位先进经验，扎实做好党史学习教育等各项工作，努力推动分局高质量发展。