1月6日，上游局党委书记、局长彭万兵率组，对技术管理室开展2025年度绩效考核暨党组织书记抓党建工作述职评议考核。

彭万兵对技术管理室2025年度工作成效给予充分肯定。聚焦主责主业，技术管理有力有序，创新突破成果丰硕，队伍风貌焕然一新，服务大局担当有为，质量管控严格到位，为上游局水文现代化建设提供了坚实技术保障。他向技术管理室干部职工表示诚挚感谢。

就做好下一步工作，彭万兵提出八点要求和希望。一是党建再提效，认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，促进党建与业务深度融合。二是管理再升级，做到“严格、科学、民主”，坚持"严管就是厚爱"的理念。三是创新再突破，聚焦水文现代化建设新形势、新要求、新任务，形成更多高水平科技成果。四是质量再提升，严把水文、河道、科研“三关”，确保成果质量经得起各种检验。五是队伍再锻造，完善“传帮带”机制，注重人才培养和梯队建设。六是转型再提速，锚定信息化、数字化、智慧化，加快推进全局智慧水文调控中心建设。七是服务再发力，发挥技术优势，拓展服务领域，增强自我“造血”功能，持续抓好经济发展。八是安全再强化，严格落实“三管三必须”，守住高质量发展安全底线。

技术管理室主任李俊代表部门总结汇报2025年度工作并作个人述职。部门科级干部分别述职，支部书记作抓党建工作述职评议考核书面述职。考核组采用二维码，按程序开展了多项民主测评，查阅了痕迹材料。