1月15日，上游局副局长、总工程师肖忠带领考核组，对党群办公室开展2019年度绩效考核。上游局局长助理、技术管理室副主任曹磊，纪检监察审计员郑佳参加。

肖忠对党群办公室工作表示充分肯定。他指出，党群办公室作为局党委的参谋和助手，职责重要，任务繁重，工作政策理论性强，事关全局健康稳定发展，事关职工切身利益的方方面面。过去一年，党群办公室认真贯彻上游局党委决策部署，干部职工讲政治、讲原则、讲奉献，克服困难，扎实工作，积极服务，在开展主题教育、召开第八次党员大会、参加养老保险、职工医保、安全生产等方面，做了大量卓有成效的工作，为上游局又好又快发展作出了重要贡献。他代表局党委表示感谢，并就做好2020年工作提出五点要求和希望。一要充分认识绩效考核的重要意义，是对各项工作的“承前启后”和“继往开来”，要继续深入总结过去一年工作成绩和经验，及时查缺补漏，找准工作短板，细化对策措施，精心谋划今年各项任务。二要深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，认真领会习近平总书记治水系列重要论述的丰富内涵，为深化党委中心组理论学习提供更好服务。三要持续提升工作政策理论水平，扎实做好组织宣传、人事劳资、工会离退休、养老保险等工作，充分发挥部门职能作用，不断增强部门凝聚力和向心力，同时要及早考虑今后几年退休高峰下的人员补充问题。四要持续做好全局安全生产服务管理工作，针对野外作业和实验室特点，完善工作措施，加强监督检查，为上游局健康稳定发展“保驾护航”。五要继续抓好党建和廉建各项工作，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，发挥好支部党建示范引领作用，努力建好“六强”党支部。

党群办公室主任颜宪光向考核组就2019年度部门工作进行总结汇报，部门负责人及科级干部分别作述职述廉。考核组开展了民主测评，查阅工作材料，征求了有关意见和建议。