由水文局选拔产生的6名选手，组成长江委代表队“出战，参加全国引领性劳动和技能竞赛——长江经济带“助推绿色发展 建设美丽长江”水质监测技能竞赛，与来自长江经济带11省市和长江委、太湖局共13个代表队的78名参赛选手同场竞技。代表队载誉而归，取得了团体第一，个人第二名、第三名、第五名和第十二名的好成绩。近段时间，工作圈都被这一“喜讯”包围。作为上游局水环境监测工作一员，犹有荣焉，也感慨颇多。

还记得刚加入上游水环境监测大家庭时，身边除了稀有的几个“大哥哥大姐姐”，更多的是亲切的“嬢嬢叔叔”，年轻职工占比相对比较小，人员结构出现“断层”。由于水文工作特殊性，水文转水质“复合型人才”相对较多，从事水环境常规基础检测工作人员较多。同时，由于仪器设备更新相对缓慢和专业技术人员缺乏等因素，造成科研创新、环境监测专业技术队伍建设进程不够快速。

随着生态文明建设上升为国家一项发展战略，上游局水环境监测人积极拓展服务领域，在水环境治理、水生态保护、水环境质量基础状况掌握和生态环境质量评价等工作基础上，陆续开展了省界、水功能区等重点区域、流域、上下游环境质量考核、长江大保护、河湖长制等相关工作，新任务新要求极大提升了水环境监测服务能力水平，同时对专业、高级技术人才的需求也不断增加。近十年来，在上游局大力推进技术立局、人才强局发展理念下，一大批专业院校的高学历、专业型人才不断引进。这些“新鲜血液”的注入，带来了更多的活力和热情，使水环境监测工作更具活力和阳光。通过加强理论培训和学习，针对实验室技术薄弱环境，培养相关专业领域的技术骨干和领头人等，有效提升了水环境监测整体技能素养，培养了一批精专人才。同时以老带新传授实践经验，年轻职工取长补短，相互交流学习，水环境监测的整体技术技能水平不断提高。特别是近几年，水文局、上游局通过多次举办技术比武，营造了比学赶超的良好氛围，一批优秀的水环境监测青年脱颖而出，独当一面，迅速成为水环境监测工作的行家里手。

上游局党委书记、局长张世明在欢迎“助推绿色发展 建设美丽长江”水质监测技能竞赛教练与选手凯旋座谈会上，殷切寄语水环境监测人，要珍惜荣誉，再接再厉，站在新起点，面临新形势，不忘初心，坚定前行，走更长的路，翻更高的山。这饱含期望的寄语，必将激励我们更好履职尽责，爱岗敬业，提升“看家本领”，追求卓越，进无止境，当好长江上游绿水青山的守护人。