1月14日，长江委水文局党组成员、副局长刘东生率组，对上游局开展2018年度绩效考核暨党建工作考核、党风廉政建设责任制考核。

水文局机关党委常务副书记蒋纯主持考核会议。人事劳动处副处长袁卫中参加考核。上游局党委书记、局长张世明代表班子述职并作个人述职述廉。班子成员肖中、王世平、项祖伟、马耀昌分别作个人述职述廉。

在认真听取述职述廉后，刘东生对上游局2018年工作表示充分肯定。认为发展稳中求进，成绩显著，有目共睹，圆满完成长江上游多站超保证洪水防汛测报和白格堰塞湖应急监测等重大任务；积极拓展服务社会领域，经济发展来之不易；坚持全面从严治党，党的建设和党风廉政建设取得良好成绩。他同时指出了上游局存在的问题和不足。

刘东生向上游局提出五点要求和希望。一要加强领导班子建设。深入学习贯彻习近平总书记关于水利工作的重要指示精神，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，不断推进党的建设和党风廉政建设。加强领导班子集体领导能力建设，提升领导干部组织管理能力水平与人格魅力。认真思考和把握全局发展重大问题，保持紧迫感和责任感，强化担当，弘扬正气，解决发展中的矛盾问题，创造更多有利职工群众的福祉利益，凝聚发展正能量。加强综合知识学习，提升党性修养，真心实意倾听基层职工心声。二要重视人才队伍建设。一切成绩都是人干出来的，要牢固树立人才强局理念，夯实发展的人才基础，重视青年职工成长，充分发挥技术专家、技术能手带头作用，积极培养多类型人才。三要充分考虑平衡发展。认真落实水利部关于“水利工程补短板，水利行业强监管“部署要求，坚持问题导向，查找工作短板，认清问题不足，充分听取意见建议，思考补短板的方法措施。加强监管，提升质量意识、安全意识，积极推进精细化管理。内外业干部职工要相互支持理解，共同提高进步。四要完善技术创新长效机制。坚持技术立局，推进技术进步，加强科技研发，促进向成果效益转化，着眼和立足长远，以创新推动可持续发展。五要扎实做好2019年和今后各项工作。积极适应党和国家机构改革、事业单位分类改革新形势，加强统筹协调，为今年各项工作开好头、起好步，有序做好春节前安全生产、走访慰问等工作。坚持知行合一，严肃党内生活，认真开好2018年度民主生活会。刘东生代表水文局党组向上游局在职及退休干部职工和其家属，表示春节诚挚问候，祝愿心想事成、身体安康。

会后，考核组进行个别谈话征求意见建议，查阅了工作痕迹材料。上游局副总工程师，机关副科级以上干部、分局局长，机关职工代表参加会议，认真填写了多项民主测评表。