——长江水文网［谈基层工作］专题

［编者按］长江委水文局有23个勘测分局、7个河道勘测中心。做好水文基层工作，是长江水文可持续发展的一项战略工程。

王俊局长在《如何当好一名合格的基层领导》一文中，从找准定位、提升能力、抓好发展、强化管理、加强党建和廉建等五个方面，就做好水文基层工作和做合格基层领导做了深入浅出的论述。

为了深入学习贯彻王俊局长讲话精神，长江水文网特开设“谈基层工作”栏目，邀请基层单位负责人等结合实际谈学习体会，谈基层工作的经历和感受。今天，发表水文上游局党委委员、河道勘测中心主任马耀昌的文章：《在新的“赶考”中交出优异答卷》。

在新的“赶考”中交出优异答卷

---浅谈做一名合格的基层领导干部

马耀昌

2016年11月，我有幸参加了长江委水文局在武汉举办的基层领导干部培训班，聆听了王俊局长作的《如何当好一名合格的基层领导》的报告。他以唠家常式的讲授方式，深刻阐述了基层工作的重要意义和如何当好基层领导干部，可谓字字珠玑，语重心长，听后受益匪浅，至今记忆犹新。重温王俊局长的讲话，依然感悟良多。现浅谈三点体会。

首先，基层领导干部要摆正位置，保持自信。基层领导干部处在工作第一线，是基层工作的中坚力量，是职工群众的勤务员，在工作中应摆正位置，保持自信。自信是工作的点火器和推动器，这份自信来自于对水文事业的热爱，来自于对自身角色和职责的把握，来自于对自身优缺点的认识。上游局河道勘测中心承担着搜集河道基本资料、服务水利水电工程建设、促进单位经济发展等任务，尤其是安全生产压力较大。自信要求我们坚定目标，攻坚克难，出现问题时勇于直面，积极解决。如果没有自信，就会缩手缩脚、瞻前顾后，再好的计划也只能成为空中阁水中月，最终化为泡影。自信让我们保持精气神，拓展思路，破解问题，敢为人先，创造性地开展工作，不断提高工作成效。

其次，基层领导干部要保持先进性，增强党性。基层领导干部是组织信任、群众认可和工作过硬的代表。要从自身做起，加强学习，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强“四个意识”，坚决执行上级的决策部署，以优良的作风、务实的行动，履职尽责作表率。作为河道勘测中心主要负责人，应坚持高标准，自觉主动地加强党性修养，起好带头示范作用，同时，要把中心干部职工的思想政治教育摆在重要位置，结合实际抓好落实。近年来，通过开展集中理论学习，树立先进典型、观看警示教育片、开展“三会一课”、把临时党支部建立在野外勘测工地上等多种形式，努力做到思想政治建设和生产业务齐头并进，有力地促进了各项工作。

再者，基层领导干部要严以自律，拒腐防变。论语说，其身正，不令而从；其身不正，虽令不从。作为基层领导干部，要求大家做到的，自己首先要做到；要求大家不做的，自己首先不做。体现在具体行动上，就是工作上要冲锋在前，引领示范，狠抓落实，始终保持和发扬党艰苦奋斗、勤俭朴素、克已奉公的优良作风，带头崇尚健康向上的生活情趣，经常保持“自重、自省、自警、自励”，主动纯洁“社交圈”，净化“生活圈”，规范“工作圈”，自觉接受组织管理、纪律约束和群众监督，划清红线不越底线，筑牢拒腐防变思想道德防线。基层是基础，工作头绪多、任务重。作为基层一名党员干部，应扑下身子沉下心，把步子踏得更实一点，撸起袖子加油干，以更加紧迫的使命感和责任感，扎实行动，创造成绩，在推动长江水文发展的征程中，在新的“赶考”路上，不忘初心，继续前进，努力交出优异答卷。